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正文：

在求职过程中，一份精心准备的推荐信往往能起到画龙点睛的作用。对于本地工作的招聘推荐信，更是如此。以下是一些撰写推荐信的实用指南，帮助您撰写出既诚恳又有力的推荐信。

一、了解招聘需求

在撰写推荐信之前，首先要了解招聘单位的职位要求和公司文化。这样可以帮助您在推荐信中突出申请者的优势，使其与招聘需求相匹配。

二、选择合适的推荐人

推荐信的撰写者应选择与申请者关系密切且了解其工作能力、性格特点的人。一般来说，推荐人可以是申请者的上级、同事、导师或朋友。选择合适的推荐人，有助于提高推荐信的可信度。

三、推荐信结构

1. 开头：简要介绍推荐人与申请者的关系，以及推荐信的撰写目的。

2. 正文：

（1）申请者的工作能力：结合具体事例，说明申请者在工作中的表现，如团队协作、沟通能力、解决问题的能力等。

（2）申请者的性格特点：描述申请者的性格优点，如敬业精神、责任心、乐观向上等。

（3）申请者的潜力：根据申请者的过往表现，评价其未来在本地工作中的发展潜力。

3. 结尾：表达对申请者的推荐意见，并祝愿其在本地工作中取得优异成绩。

四、撰写要点

1. 语言简洁明了：避免使用复杂、冗长的句子，确保推荐信易于阅读。

2. 实事求是：根据事实描述申请者的优点和特点，切勿夸大或虚构。

3. 个性化：针对申请者的具体情况，撰写具有针对性的推荐信。

4. 尊重隐私：在推荐信中，不要涉及申请者的隐私信息，如家庭背景、健康状况等。

5. 格式规范：按照招聘单位的要求，规范推荐信的格式。

五、注意事项

1. 提前准备：在申请者提交推荐信之前，提前与其沟通，了解其求职意向和需求。

2. 适时提交：在申请者面试或提交简历后，尽快将推荐信提交给招聘单位。

3. 诚实守信：在推荐信中，要确保信息的真实性和准确性。

总结：

撰写一份出色的本地工作招聘推荐信，需要关注招聘需求、选择合适的推荐人、掌握推荐信结构、注意语言表达等方面。通过以上建议，相信您能撰写出既诚恳又有力的推荐信，助力申请者在求职过程中脱颖而出。