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在电子商务和物流行业迅猛发展的今天，打单员成为了许多企业不可或缺的一员。为了吸引合适的人才，一份高质量的本地打单员招聘信息至关重要。以下是一份详细的本地打单员招聘信息撰写指南，帮助您更好地吸引优秀人才。

一、招聘标题

招聘标题要简洁明了，突出招聘岗位和地域特点。例如：“本地电商企业招聘打单员，待遇优厚，期待您的加入！”

二、公司简介

简要介绍公司背景、业务范围、企业文化等，让应聘者对公司有初步了解。例如：“本公司是一家专注于电商行业的综合性企业，致力于为消费者提供优质的产品和服务。公司秉承‘诚信、创新、共赢’的经营理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。”

三、岗位要求

明确列出打单员岗位的具体要求，包括：

1. 学历要求：如高中及以上学历；

2. 专业要求：如电子商务、物流管理等相关专业；

3. 工作经验：如1-3年相关工作经验；

4. 技能要求：如熟练使用办公软件、具备良好的沟通能力、细心负责等；

5. 身体要求：如无色盲、无色弱等。

四、岗位职责

详细描述打单员的工作内容，包括：

1. 核对订单信息，确保准确无误；

2. 打印发货单、快递单等单据；

3. 协助仓库管理，完成货物出库、入库等工作；

4. 及时处理订单相关问题，与客服、售后等部门保持沟通；

5. 完成领导交办的其他工作。

五、薪资待遇

明确打单员的薪资待遇，包括：

1. 基本工资：如4000-6000元/月；

2. 绩效奖金：如根据工作表现给予绩效奖金；

3. 社会保险：按照国家规定缴纳五险；

4. 员工福利：如提供住宿、餐补、节假日福利等。

六、工作时间及地点

1. 工作时间：如8小时制，周末双休；

2. 工作地点：如本地某区某街道。

七、联系方式

提供招聘负责人姓名、联系电话、邮箱等信息，方便应聘者咨询。

八、其他说明

1. 应聘者需提供个人简历、相关资格证书等；

2. 简历筛选通过后，公司将安排面试；

3. 本招聘信息长期有效，欢迎有意者投递简历。

通过以上指南，相信您能撰写出一份具有吸引力的本地打单员招聘信息，为您的企业选拔到优秀的人才。