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随着电子商务的快速发展，打单员这一岗位在各个行业中的应用越来越广泛。那么，本地打单员招聘要求高吗？本文将为您揭秘打单员岗位的招聘标准。

一、打单员岗位职责

打单员主要负责处理订单信息，包括订单审核、打印、出库等。同时，还需要与仓库、物流等部门进行沟通协作，确保订单顺利执行。以下是打单员的主要职责：

1. 核对订单信息，确保订单内容的准确性；

2. 打印订单，并及时交付给相关部门；

3. 配合仓库进行货物出库；

4. 与物流部门沟通，确保货物按时送达；

5. 协助进行订单异常处理；

6. 做好订单数据的统计和分析。

二、本地打单员招聘要求

1. 学历要求：一般来说，打单员岗位的学历要求不高，初中及以上学历即可。但部分企业为了提高招聘门槛，可能会要求中专或高中及以上学历。

2. 专业要求：打单员岗位的专业要求相对宽松，不限于任何专业。但部分企业可能会倾向于招聘有相关专业背景的人才，如物流管理、电子商务等。

3. 技能要求：

（1）熟练掌握办公软件：如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速完成日常办公任务；

（2）具备一定的计算机操作能力，熟悉ERP系统等办公软件；

（3）具备良好的沟通能力，能够与各部门进行有效沟通；

（4）细心、耐心，具备一定的抗压能力。

4. 工作经验：虽然部分企业对工作经验没有明确要求，但具备一定工作经验的应聘者更容易获得面试机会。有相关工作经验的应聘者，如电商打单员、物流仓储等，更受企业青睐。

5. 年龄要求：一般来说，打单员岗位的年龄要求在18-35岁之间，男女不限。

三、总结

综上所述，本地打单员招聘要求并不算高，学历和专业要求相对宽松。但企业对技能、工作经验和沟通能力等方面有一定的要求。因此，求职者在求职过程中，要注重提升自身综合素质，提高就业竞争力。

本地打单员招聘要求并不算高，但要想在激烈的求职竞争中脱颖而出，求职者还需不断提升自身能力，以满足企业需求。