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随着信息技术的飞速发展，开源文化逐渐深入人心，越来越多的企业开始采用开源技术，并在招聘中也体现了对开源理念的推崇。撰写一份既专业又吸引人的本地招聘信息，对于开源项目或企业来说至关重要。以下是一些撰写本地招聘信息开源版本的要点和建议。

一、标题吸引眼球

标题是招聘信息的“门面”，要简洁明了，同时具有一定的吸引力。以下是一些标题示例：

1. “开源技术爱好者，加入我们，共创未来！”

2. “开源项目招募技术精英，一起改变世界！”

3. “本地开源团队，诚邀有志之士共谋发展！”

二、正文内容丰富

正文部分应包括以下几个要点：

1. 招聘岗位：明确列出招聘岗位名称，如“开源软件工程师”、“开源项目运营经理”等。

2. 工作内容：简要介绍该岗位的工作职责和主要任务，让求职者了解岗位的核心内容。

3. 任职要求：列出该岗位所需的技能、经验和学历等要求，如：

- 熟悉Linux操作系统和Shell脚本；

- 具备C/C++、Python等编程语言能力；

- 了解开源社区，有开源项目贡献经验者优先；

- 本科及以上学历，计算机相关专业。

4. 公司及项目介绍：简要介绍公司背景、业务范围和开源项目概况，让求职者了解公司及项目的发展前景。

5. 招聘人数及薪资待遇：明确招聘人数和薪资范围，如“2人，月薪8000-15000元”。

6. 应聘方式及联系方式：提供简历投递邮箱、联系电话等，方便求职者联系。

三、语言风格专业

在撰写招聘信息时，应保持专业、简洁、明了的语言风格。以下是一些注意事项：

1. 避免使用口语化、过于随意或不正式的表达；

2. 注意语法、拼写和标点符号的正确使用；

3. 使用行业术语和关键词，提高招聘信息的曝光度。

四、突出开源特色

作为开源项目的招聘信息，要突出以下特点：

1. 强调开源文化，如“致力于开源技术的研发与创新”；

2. 介绍项目在开源社区的影响力，如“项目已开源，并在GitHub上获得数千星标”；

3. 提供丰富的开源技术培训和学习资源，如“定期组织技术分享会、线上课程等”。

撰写一份优秀的本地招聘信息开源版本，需要从标题、正文内容、语言风格和开源特色等方面综合考虑。通过精心策划和撰写，吸引更多有志之士加入开源项目，共同推动本地开源事业的发展。