正文:
一、前言
本地招聘周报是企业招聘部门对每周招聘工作的总结与回顾,有助于招聘团队对招聘工作进行有效管理和优化。一份规范的本地招聘周报模板,可以帮助招聘专员提高工作效率,为领导提供决策依据。本文将详细介绍本地招聘周报的撰写模板,供大家参考。
二、本地招聘周报模板
1. 报告标题
标题应简洁明了,如“2021年X月第X周本地招聘周报”。
2. 报告时间
报告时间应注明具体日期,如“2021年X月X日至X月X日”。
3. 招聘岗位及人数
列出本周招聘的岗位及招聘人数,包括岗位名称、招聘人数、岗位要求等。
4. 本周招聘进展
(1)招聘渠道:介绍本周使用的招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
(2)简历筛选:统计本周简历投递量、简历筛选数量、简历通过率等。
(3)面试情况:介绍本周面试情况,包括面试人数、面试通过人数、面试未通过原因等。
5. 本周招聘成果
(1)入职情况:统计本周入职人数、入职岗位等。
(2)离职情况:统计本周离职人数、离职原因等。
6. 下周招聘计划
(1)招聘岗位及人数:列出下周计划招聘的岗位及招聘人数。
(2)招聘渠道:介绍下周将使用的招聘渠道。
(3)招聘活动:如有招聘活动,介绍活动时间、地点、主题等。
7. 招聘数据分析
(1)简历投递量分析:对比本周与上周简历投递量,分析招聘渠道效果。
(2)面试通过率分析:对比本周与上周面试通过率,分析面试环节的优化方向。
(3)入职人数分析:对比本周与上周入职人数,分析招聘效果。
8. 总结与建议
总结本周招聘工作亮点和不足,提出改进建议。
三、撰写技巧
1. 数据准确:确保报告中的数据准确无误,以便领导对招聘工作进行决策。
2. 语言简洁:尽量使用简洁明了的语言,避免冗长和啰嗦。
3. 结构清晰:按照模板结构撰写,使报告层次分明,便于阅读。
4. 重点突出:在报告中对重点内容进行标注,提高报告的阅读价值。
5. 图表辅助:运用图表展示数据,使报告更直观易懂。
四、结语
一份规范的本地招聘周报模板,有助于招聘团队对招聘工作进行有效管理和优化。通过以上模板和撰写技巧,相信您能够撰写出高质量的本地招聘周报。