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导语：近年来，随着我国经济的快速发展，各地纷纷加大人才引进力度，为当地经济社会发展提供有力支撑。近日，芮城县发布了一则引人关注的招聘公告，拟面向社会引进41名高素质青年人才，为芮城高质量发展提供人才支撑。那么，本地招聘芮城人吗？让我们一起来看看。

一、招聘概况

据悉，本次招聘由芮城县县委、县政府研究决定，旨在深入推进人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，打造人才聚集中心，发挥人才引领作用。招聘对象主要为高校毕业的应往届博士研究生和硕士研究生，年龄要求分别为博士研究生不超过40周岁，硕士研究生符合岗位要求（35周岁及以下）。

二、招聘岗位及条件

本次招聘共涉及多个单位、多个岗位，岗位数量为41个。招聘岗位涵盖了教育、卫生、文化、体育等多个领域，为应聘者提供了广阔的职业发展空间。具体招聘岗位、数量、专业及其他条件详见《芮城县2023年事业单位引进高素质青年人才岗位一览表》（附件）。

三、招聘流程

本次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘流程包括：

1. 发布招聘公告：通过芮城党建网、芮城人才网等媒体发布招聘公告。

2. 报名及资格审查：符合条件的应聘者可在规定时间内进行报名，并进行资格审查。

3. 笔试：资格审查合格者参加笔试，笔试成绩合格者进入下一环节。

4. 考察：对笔试合格的应聘者进行考察，包括面试、体检等环节。

5. 公示：考察合格者予以公示，公示无异议者确定为拟聘人员。

6. 录用：公示无异议者正式录用。

四、本地招聘芮城人吗？

此次招聘公告一经发布，便引起了广泛关注。许多在外工作的芮城人纷纷表示，此次招聘为家乡的发展注入了新活力，也为他们提供了回家的机会。那么，本地招聘芮城人吗？答案是肯定的。此次招聘旨在为芮城引进高素质青年人才，助力家乡发展，同时也为在外工作的芮城人提供了回家的机会。

总结：

芮城县此次事业单位招聘41人，为家乡发展注入了新活力。此次招聘为在外工作的芮城人提供了回家的机会，也为芮城的发展注入了新鲜血液。相信在广大芮城人的共同努力下，芮城县的明天会更加美好。同时，我们也期待更多有才华、有抱负的青年人才加入芮城，为家乡的发展贡献自己的力量。