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随着中医养生文化的兴起，针灸师这一职业越来越受到人们的关注。作为一名针灸师，具备丰富的临床经验和良好的沟通能力是必不可少的。为了吸引更多优秀的针灸师加入团队，撰写一份具有吸引力的本地招聘针灸师信息至关重要。以下是一些撰写招聘信息的建议：

一、明确招聘目的

在撰写招聘信息之前，首先要明确招聘的目的。是为了填补现有团队空缺，还是为了拓展业务需求？明确招聘目的有助于突出招聘信息的重点，吸引符合要求的应聘者。

二、详细描述岗位职责

在招聘信息中，要详细描述岗位职责，包括但不限于以下内容：

1. 严格遵守国家法律法规和中医诊疗规范，为患者提供专业的针灸治疗；

2. 负责患者病情的诊断、治疗和康复指导；

3. 参与团队学术研讨，不断提高自己的诊疗水平；

4. 参与市场营销活动，拓展业务渠道；

5. 协助完成上级领导交办的其他工作。

三、明确任职要求

在招聘信息中，要明确针灸师的任职要求，包括以下方面：

1. 学历要求：中医专业本科及以上学历；

2. 资格证书：持有国家认可的中医师资格证书；

3. 工作经验：具有3年以上针灸临床工作经验；

4. 技能要求：熟练掌握针灸基本技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

5. 年龄要求：25-45岁。

四、薪资待遇

在招聘信息中，要明确薪资待遇，包括以下内容：

1. 基本工资：根据个人能力和经验，面议；

2. 绩效奖金：根据工作表现和业绩，定期发放；

3. 五险一金：按照国家规定缴纳；

4. 休假制度：按照国家规定执行；

5. 培训机会：提供内部培训、外出进修等机会。

五、联系方式

在招聘信息中，要提供详细的联系方式，包括：

1. 联系电话：；

2. 邮箱：；

3. 公司地址：。

六、其他注意事项

1. 招聘信息要简洁明了，突出重点；

2. 注意排版美观，提高阅读体验；

3. 遵循国家相关法律法规，尊重应聘者隐私。

撰写一份具有吸引力的本地招聘针灸师信息，有助于吸引更多优秀人才加入团队。希望以上建议能对您有所帮助。