随着就业市场的竞争日益激烈,许多求职者都在寻找适合自己的岗位。近期,贵州省烟草专卖局(公司)的招聘公告引起了广泛关注,尤其是其中体育相关专业客户经理的岗位,更是引发了公众的热议。本文将针对这一现象,分析本地烟草局招聘的实际情况,为求职者提供参考。
一、烟草局招聘体育相关专业客户经理引发热议
据贵州省烟草专卖局(公司)发布的招聘公告,贵阳市烟草专卖局(公司)南明区局(分公司)和云岩区局(分公司)将招聘卷烟客户服务部客户经理,其中要求专业为体育教育、运动训练等相关专业,特长生优先,具有足球或篮球国家二级运动员以上资格者优先。这一招聘要求引发了网友的广泛关注和讨论,有人质疑这是“萝卜坑”,也有人认为这是企业实际需求。
二、烟草局招聘解析
1. 招聘过程合规
贵州省烟草专卖局(公司)人事部门表示,此次招聘过程完全合规,确实需要体育相关专业的毕业生担任客户经理。在录取的7名卷烟客户服务部客户经理中,除了上述两名体育专业的毕业生外,其余5人专业为经济学或金融学相关专业。
2. 企业实际需求
据贵州省烟草专卖局(公司)相关负责人介绍,招聘体育相关专业的客户经理是为了满足企业实际需求。烟草行业在市场推广、客户服务等方面,需要具备体育精神、团队协作能力的人才。因此,招聘体育相关专业的人才,有助于提高企业整体素质。
3. 招聘竞争激烈
虽然烟草局招聘体育相关专业客户经理引起了热议,但事实上,烟草局的招聘竞争依然非常激烈。每年,都有大量求职者报名参加烟草局的招聘考试,其中不乏优秀的人才。
三、求职者如何应对烟草局招聘
1. 了解企业需求
求职者在报名烟草局招聘前,应详细了解企业需求,包括招聘岗位、专业要求、特长要求等,以便在简历中突出自己的优势。
2. 提升自身素质
求职者应注重提升自身综合素质,包括专业知识、实践经验、团队协作能力等,以便在招聘过程中脱颖而出。
3. 关注招聘信息
求职者要关注烟草局的招聘信息,及时了解招聘动态,抓住招聘机会。
本地烟草局招聘体育相关专业客户经理虽然引发了热议,但这一现象反映了企业实际需求。求职者在面对烟草局招聘时,应充分了解企业需求,提升自身素质,关注招聘信息,以便在竞争中脱颖而出。