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正文：

在当前快速发展的经济环境中，电工这一职业的需求日益增长。为了吸引合适的电工人才，企业需要撰写一份清晰、具体且具有吸引力的电工招聘信息。以下是一份关于如何撰写本地电工招聘信息的指南：

一、标题

标题应简洁明了，直接点明招聘内容和岗位，例如：“廊坊大城招聘电工维修工”。

二、公司简介

简要介绍公司背景、主营业务、企业文化等，让应聘者对公司有一个初步的了解。例如：“河北聚昌塑业有限公司，成立于2005年，专业从事塑料制品研发、生产和销售。”

三、岗位要求

详细列出该岗位所需的技能、经验和资质，如：

1. 年龄、性别要求：如“肇庆招机械电工一名（男）年龄30-45岁左右，省份不限”；

2. 学历要求：如“丽水市伟控电气招电工师傅3名，要求：年龄55周岁以下，男性，诚实守信，服从工作安排，要有长期工作打算，有C1驾照者优先”；

3. 技能要求：如“要求：持有电工证，会看图纸”；

4. 经验要求：如“要求：机电自动化等相关专业有电工、焊工作业操作证或有过相关工作经验者优先录用”。

四、薪资待遇

明确薪资范围、福利待遇等，例如：

1. 基本工资：如“试用期工资4700元左右，合同后工资约5300元左右”；

2. 福利待遇：如“入职交五险一金，包吃包住”、“综合工资4500-8000元/月”；

3. 奖金制度：如“优质服务奖”、“年底奖金”等。

五、工作时间及地点

说明工作时间和地点，方便应聘者了解。例如：

1. 工作时间：如“上班时间：08:00-18:30，月休2天”；

2. 工作地点：如“地址：广东深圳”。

六、联系方式

提供联系方式，便于应聘者咨询。例如：

1. 联系电话：如“电话：15632666”；

2. 邮箱：如“邮箱：example@example.com”。

七、其他注意事项

1. 体现公司对人才的重视，如提供培训机会、晋升空间等；

2. 确保招聘信息的真实性，避免虚假宣传；

3. 考虑应聘者的阅读习惯，使用通俗易懂的语言。

撰写本地电工招聘信息时，要注重细节，确保信息的完整性和吸引力。通过以上七个方面的内容，为企业吸引更多优秀电工人才提供有力支持。