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随着短视频行业的迅猛发展，本地短视频策划成为了各大企业营销战略中的重要一环。如今，越来越多的本地企业开始重视短视频内容策划，以更贴近用户的方式传播品牌价值。为此，各地纷纷开启短视频策划人才的招聘热潮，以期在短视频领域占据一席之地。本文将为您详细介绍本地短视频策划招聘的现状及要求。

一、本地短视频策划招聘现状

近年来，随着短视频平台的崛起，短视频策划岗位的需求量持续增长。据相关数据显示，我国短视频策划岗位的需求量每年以30%的速度增长，而人才供应却相对滞后。这导致短视频策划人才在市场上供不应求，薪资待遇也水涨船高。

在招聘市场上，短视频策划岗位的招聘信息遍布各大招聘网站、社交媒体和线下招聘会。招聘企业涵盖互联网公司、广告公司、传媒机构、品牌营销公司等多个领域。招聘职位包括短视频策划、文案撰写、拍摄剪辑、运营助理等，要求应聘者具备创意思维、文案功底、视频制作技能和新媒体运营能力。

二、本地短视频策划招聘要求

1.创意思维：短视频策划人员需要具备独特的创意思维，能够从众多信息中提炼出有价值的内容，并结合企业品牌定位，创作出吸引人的短视频。

2.文案功底：良好的文案功底是短视频策划人员的必备素质。要求应聘者具备较强的文字表达能力，能够撰写出富有感染力的文案。

3.视频制作技能：短视频策划人员需要熟练掌握视频拍摄、剪辑、特效等技能，能够独立完成短视频的制作。

4.新媒体运营能力：短视频策划人员需要熟悉各大短视频平台规则，具备一定的粉丝运营能力，能够提高短视频的曝光度和传播力。

5.团队协作能力：短视频策划人员需要具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成项目。

6.学习能力强：短视频行业更新迭代速度快，短视频策划人员需要具备较强的学习能力和适应能力，不断学习新知识、新技能。

三、如何成为优秀的短视频策划人才

1.学习相关知识：了解短视频行业发展趋势、平台规则、用户需求等，掌握视频拍摄、剪辑、特效等技能。

2.积累实战经验：通过参与实际项目，锻炼自己的创意思维、文案功底和视频制作技能。

3.关注行业动态：紧跟短视频行业发展趋势，了解竞争对手动态，不断提升自己的竞争力。

4.拓展人脉资源：结识行业内的优秀人才，拓展人脉资源，为自己的职业发展创造更多机会。

本地短视频策划招聘热潮为有志于投身短视频行业的人才提供了广阔的发展空间。想要在这个领域取得成功，就需要不断提升自己的综合素质，成为具备创意思维、文案功底、视频制作技能和新媒体运营能力的优秀人才。