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随着我国制造业的快速发展，自动化技术在各个行业的应用日益广泛，对自动化人才的需求也随之增长。为了满足企业对自动化人才的迫切需求，本文将为您解析本地自动化招聘的基本要求，帮助求职者更好地了解行业动态，提升自身竞争力。

一、教育背景

本地自动化招聘通常要求求职者具备大专及以上学历，专业方向多为机电一体化、机械设计及自动化、电气工程及自动化等相关专业。部分高端职位可能要求本科及以上学历，甚至研究生学位。

二、专业技能

1. 机械设计及维护：熟悉机械原理、材料、加工工艺等知识，具备机械设备的开发、维护、调试能力。

2. 自动化设备操作与维护：熟悉自动化设备的操作规程、维护保养方法，能够处理设备故障。

3. 电气控制：掌握电气原理、PLC编程、电气元件选型、电气控制柜设计等知识，具备电气设备的安装、调试、维修能力。

4. 计算机应用：熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行项目设计，掌握Office等办公软件的使用。

5. 熟悉相关行业工艺：如冲压、焊接、打磨、涂装、部装、组装等，了解行业相关标准。

三、工作经验

1. 相关工作经验：具备2年以上自动化行业工作经验者优先，有大型自动化项目规划、实施落地经验者优先。

2. 熟悉非标设备：有非标设备自主规划开发设计能力，熟悉常用传动方式及零部件计算选型。

3. 团队协作：具备良好的团队精神和沟通能力，能适应团队合作。

四、素质要求

1. 责任心：对待工作认真负责，能够承受工作压力。

2. 学习能力：善于学习新知识，不断提升自身技能。

3. 解决问题能力：具备独立分析问题、解决问题的能力。

4. 抗压能力：能适应加班和出差。

五、其他要求

1. 身体健康，能适应工作强度。

2. 具备一定的英语沟通能力，能阅读英文技术文档。

本地自动化招聘要求求职者具备扎实的专业知识、丰富的实践经验以及良好的综合素质。在求职过程中，求职者应根据自身条件，不断提升自身能力，以适应不断变化的行业需求。同时，企业也应关注人才的培养和发展，为自动化行业持续发展贡献力量。