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随着夏季的到来，雪糕行业迎来了一波招聘热潮。很多雪糕厂、冰淇淋店纷纷发布招聘信息，以吸引更多优秀人才加入。那么，如何撰写一份有效的本地雪糕招聘信息呢？以下是一份全面指南，帮助您撰写出吸引人的招聘信息。

一、明确招聘职位

明确您要招聘的职位。例如，雪糕销售员、雪糕制作工、冰淇淋店服务员等。在招聘信息中，清晰标注职位名称，让求职者一目了然。

二、详细描述工作内容

在招聘信息中，详细描述工作内容，让求职者了解具体职责。例如：

1. 雪糕销售员：负责骑雪糕车进行流动式售卖，维护产品形象，提高销售业绩。

2. 雪糕制作工：负责雪糕、冰淇淋等产品的制作，确保产品质量。

3. 冰淇淋店服务员：负责接待顾客，推荐产品，维护店内卫生。

三、明确工作时间与地点

在招聘信息中，明确工作时间与地点，方便求职者了解具体工作环境。例如：

1. 工作时间：14:00-22:00（八小时左右）

2. 工作地点：合肥市包河区

四、阐述薪资待遇

薪资待遇是求职者最关心的问题之一。在招聘信息中，明确薪资待遇，包括底薪、提成、奖金等。例如：

1. 试用期（1个月）平均日薪200-500元

2. 转正之后每月额外补600元

3. 每月有奖励金

4. 综合月薪7000-12000上不封顶（可免费提供住宿）

五、提出职位要求

在招聘信息中，提出职位要求，包括年龄、学历、工作经验等。例如：

1. 年龄：18-50岁

2. 身体健康，无急性病

3. 工作勤恳，扎实肯干

4. 有销售经验者优先

六、强调福利待遇

在招聘信息中，强调福利待遇，如免费住宿、五险一金、节日福利等。例如：

1. 免费提供住宿

2. 入职即缴五险

3. 节假日福利

4. 免费培训

七、提醒注意事项

在招聘信息提醒求职者注意事项，如：

1. 请勿轻易转账、交订金等。

2. 仔细了解招聘内容，如工资结算时间、工作时间、工资提成等。

3. 如有疑问，请及时联系招聘方。

撰写一份有效的本地雪糕招聘信息，需要从职位、工作内容、薪资待遇、职位要求、福利待遇等方面进行详细描述。同时，提醒求职者注意事项，确保招聘过程顺利进行。希望这份指南能对您有所帮助。