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摘要：近年来，来宾象州县积极推动县域经济发展，加大对本地人才的培养和引进力度。本文将为您介绍来宾象州本地的招聘情况，涵盖不同行业和岗位，为求职者提供参考。

正文：

近年来，来宾象州县在加快经济发展的同时，高度重视人才的引进和培养，通过多种渠道和方式，为各类人才提供广阔的发展平台。以下将从几个方面介绍来宾象州本地的招聘情况。

一、金融行业招聘

来宾象州长江村镇银行作为武汉农村商业银行发起设立的股份制商业银行，秉承服务“三农”、小微企业和广大群众的宗旨，现正面向社会招聘各类金融人才。招聘范围包括信贷、运营、风险管理、市场营销等岗位，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。

二、教育行业招聘

为满足教育系统补充人员的需求，来宾象州县连续多年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。招聘对象需具备相应的任职资格、执（职）业资格或技能条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。此外，对于具有中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄放宽至40周岁以下。

三、其他行业招聘

除了金融和教育行业，来宾象州县的其他行业也纷纷推出招聘计划，为县域经济发展提供人才支持。以下是一些典型行业和岗位：

1. 医疗卫生行业：招聘医生、护士、药剂师等医疗卫生人才。

2. 建筑行业：招聘建筑工程师、施工员、造价员等建筑行业人才。

3. 服务业：招聘酒店管理、餐饮服务、旅游导游等服务业人才。

4. 制造业：招聘生产工人、技术工人、质量检验员等制造业人才。

四、招聘渠道

来宾象州县通过多种渠道发布招聘信息，包括政府官方网站、微信公众号、招聘网站、社区公告等。求职者可以通过这些渠道了解招聘信息，及时报名参加招聘活动。

总结：

来宾象州县本地招聘涵盖了多个行业和岗位，为广大求职者提供了丰富的就业机会。随着县域经济的不断发展，来宾象州县将继续加大对人才的培养和引进力度，为县域经济发展注入新的活力。希望广大求职者抓住机遇，积极投身来宾象州县的建设与发展。