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榆次：助力就业，打造本地人力资源招聘平台

随着我国经济的快速发展，就业问题成为了社会关注的焦点。作为晋中市的重要组成部分，榆次区积极响应国家政策，加大力度解决就业难题。近日，榆次区人力资源和社会保障局发布了一系列招聘公告，旨在为本地企业和求职者搭建一个高效的人力资源招聘平台。

一、招聘政策背景

近年来，榆次区深入贯彻落实省、市关于稳就业保民生的一系列指示精神，将就业工作作为一项重要民生工程来抓。为缓解就业压力，加快解决我区就业困难人员的就业问题，榆次区人力资源和社会保障局根据实际工作需要，先后发布了多期公益性岗位工作人员招聘公告。

二、招聘对象及范围

本次招聘面向社会，招用人员范围为经市、县（区）人力资源和社会保障行政部门认定，具有晋中市户口、在法定劳动年龄内、有就业能力和愿望，无农村承包土地，已进行失业登记且符合岗位要求的人员。具体包括以下几类：

1. 女性40周岁、男性50周岁的国有、集体企业下岗失业人员；

2. 靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生；

3. 法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭成员；

4. 具有劳动能力的残疾高校毕业生；

5. 享受城市居民最低生活保障失业人员；

6. 建档立卡贫困劳动力；

7. 各县（区、市）人民政府确定的其他就业困难人员。

三、招聘原则及条件

招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘、双向选择。招聘条件如下：

1. 身体健康，遵纪守法，品行端正；

2. 热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 具备岗位所需的专业技能和知识。

四、招聘流程及时间

本次招聘流程包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。具体时间安排如下：

1. 发布招聘公告：即日起至报名结束；

2. 报名：符合条件的求职者可前往指定地点报名；

3. 资格审查：报名结束后，进行资格审查；

4. 笔试、面试：资格审查合格者，参加笔试、面试；

5. 体检：笔试、面试合格者，进行体检；

6. 公示：体检合格者，进行公示。

榆次区人力资源和社会保障局希望通过本次招聘活动，为本地企业和求职者搭建一个高效的人力资源招聘平台，助力就业，促进经济发展。同时，也希望通过此次招聘，让更多就业困难人员实现就业梦想，共享社会发展成果。