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随着互联网的普及和就业市场的竞争日益激烈，撰写一份吸引人的本地招聘信息显得尤为重要。一份优秀的招聘信息不仅能提高招聘效率，还能为雇主和求职者双方节省时间和精力。以下是一些撰写本地招聘信息的关键要点：

一、明确招聘职位和需求

1. 职位名称：简洁明了地描述职位名称，避免使用模糊不清的词语。

2. 工作内容：详细描述该职位的主要工作内容，让求职者对工作有清晰的认识。

3. 任职资格：列出该职位所需的学历、专业、技能、工作经验等要求，确保求职者具备相关条件。

二、突出企业优势

1. 企业简介：简要介绍企业的历史、规模、主营业务等，让求职者对企业有初步了解。

2. 企业文化：强调企业的价值观、团队氛围、员工福利等，吸引求职者加入。

3. 发展前景：介绍企业的发展战略、行业地位、未来规划等，让求职者看到发展潜力。

三、明确薪资待遇

1. 薪资范围：明确薪资水平，包括基本工资、奖金、提成等，让求职者了解薪资结构。

2. 福利待遇：列举企业提供的福利，如五险一金、带薪年假、员工培训等。

四、简洁明了的表达

1. 文字简洁：避免冗长的句子和过多的修饰语，使招聘信息易于阅读。

2. 结构清晰：按照职位名称、工作内容、任职资格、企业优势、薪资待遇等顺序进行排列，让求职者一目了然。

五、联系方式

1. 联系电话：提供企业联系电话，方便求职者咨询。

2. 邮箱地址：提供企业官方邮箱，便于求职者投递简历。

以下是一个本地招聘信息的示例：

【招聘职位】销售经理

【工作内容】

1. 负责销售团队的管理和培训；

2. 制定销售策略，提高销售额；

3. 维护客户关系，拓展新客户。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；

2. 3年以上销售管理经验，熟悉本地市场；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【企业优势】

1. 公司成立于1998年，是一家专注于本地市场的知名企业；

2. 重视员工成长，提供完善的培训体系；

3. 薪资待遇优厚，五险一金，带薪年假。

【薪资待遇】

1. 基本工资+提成+奖金，年薪10万-20万；

2. 五险一金，带薪年假，员工培训。

【联系方式】

电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：example@company.com

撰写一份优秀的本地招聘信息，需要从多个角度出发，全面展示职位和企业优势。希望以上建议能对您有所帮助。