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随着就业市场的不断发展，招聘会作为求职者与用人单位沟通的桥梁，其重要性不言而喻。淮北市总工会积极响应国家就业政策，结合本地实际情况，多渠道举办各类招聘会，为广大求职者提供便捷的就业服务平台，助力求职者顺利走上职场之路。

一、线下招聘会

淮北市总工会每年都会举办“春风行动”专场招聘会，这是淮北工会的品牌工作之一。该活动一般在春节前后举行，旨在为广大求职者提供就业机会。2021年，因疫情影响，线下招聘会全部停办，相关就业创业活动多由线上进行。2023年3月5日，淮北市重启线下招聘会，吸引了大量求职者。此次招聘会不仅有淮北市的用工企业，还有来自长三角地区常州市的6家企业，提供就业岗位4500个。

二、劳模“直播带岗”招聘会

为拓宽招聘渠道，淮北市总工会创新性地举办劳模“直播带岗”招聘会。2023年3月18日，淮北市总工会工会送岗位“乐业在江淮”劳模直播带岗招聘会成功举办。全国劳动模范刘红丽及省劳动模范南晓军、孙芳芳、徐强走进直播间，与求职者开展就业互动指导、传授求职技巧，推荐500多个优质本土企业岗位。这种招聘模式不仅帮助企业拓宽了招聘渠道，节约了时间和人力成本，还让劳模在广大求职者的实时互动中弘扬了爱岗敬业、创新创业精神。

三、精准匹配的“招聘课”

淮北市相山区总工会在淮北师范大学举办了一场精准匹配的招聘会。3家当地知名企业负责人走进课堂，与学生面对面交流，现场招揽人才。此次活动形式独特，相较于传统招聘会，让学生更加深入了解企业和岗位。同时，企业负责人也对岗位描述更加精准，对相关待遇的介绍更加可信。

四、学校联合企业举办招聘宣讲会

淮北理工学院等高校与当地企业联合举办招聘宣讲会，为毕业生提供就业机会。2023年3月28日，山东师范大学长清湖校区举办淮北理工学院就业宣讲会，为2023届毕业生提供121个岗位。

淮北市总工会多渠道举办招聘会，为求职者提供便捷的就业服务平台。求职者可通过关注淮北市总工会官方微信公众号、网站等渠道，获取最新招聘信息，积极参加各类招聘活动，拓宽就业渠道，实现高质量就业。