深圳不招聘本地人了吗今年 2021年深圳招工难
导语：近期，有关深圳不再招聘本地人的消息在网络上引起了热议。本文将结合深圳市人力资源社会保障工作会议的相关信息，对这一话题进行详细解读。
正文：
近日，有传言称深圳市今年将不再招聘本地人。这一消息一经传出，立刻引发了广泛关注。为了澄清事实，本文将结合深圳市人力资源社会保障工作会议的相关信息，对这一话题进行详细解析。
需要明确的是，深圳市人力资源社会保障工作会议透露，2024年深圳市将力争城镇新增就业18.5万人，新增就业岗位不少于3万个。这意味着深圳市依然在积极拓展就业岗位，为广大求职者提供就业机会。
然而，针对部分网友的担忧，深圳市人社局明确表示，今年将继续实施就业领域民生十大工程五年行动计划，全力巩固就业恢复向好态势。在新增就业岗位方面，深圳市将着重提升“四新经济”、重大投资、重大项目对就业的带动力，确保新增就业岗位不少于3万个。
那么，为何会有“深圳不再招聘本地人”的传言呢？实际上，这可能与深圳市近年来的人才引进政策有关。为了吸引更多优秀人才，深圳市一直实施着积极、开放、有效的人才新政。这些政策旨在优化人才链、教育链、创新链和产业链，以推动深圳市的持续发展。
在此背景下，深圳市在招聘过程中可能会更加注重应聘者的综合素质和技能水平，而不是单纯以本地人为优先考虑对象。但这并不意味着深圳市将完全放弃本地人才。事实上，深圳市依然需要本地人才为城市的发展贡献力量。
此外，深圳市还在努力拓宽就业渠道，为本地人才提供更多就业机会。例如，2024年1—4月期间，深圳全市计划开展公益性招聘活动300场次，为求职者提供更多就业信息。
针对教师招聘方面，深圳市也一直致力于为本地毕业生提供良好的就业环境。以今年下半年为例，深圳市公办教师招聘2555人，限8天报名。这一举措旨在满足深圳市教育事业发展对人才的需求，同时也为本地毕业生提供了就业机会。
深圳市在招聘过程中并非完全不考虑本地人，而是根据实际情况，努力为各类人才提供公平、公正的就业机会。因此，关于“深圳不再招聘本地人”的说法并不准确。
结语：
深圳市作为我国改革开放的前沿城市，始终致力于为各类人才提供良好的就业环境。在未来的发展中，深圳市将继续实施积极的人才引进政策，为本地人才和外来人才创造更多就业机会。让我们共同期待深圳市在人才引进和就业方面取得更加辉煌的成就。
