《温州怎么看本地招聘会》
近年来,随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻。作为我国东南沿海的重要城市,温州在推动经济社会发展过程中,高度重视就业问题,积极开展各类招聘活动,为求职者和企业提供广阔的就业平台。本文将从以下几个方面谈谈温州本地招聘会的特点和优势。
一、招聘会规模宏大,岗位丰富多样
温州本地招聘会规模宏大,涵盖了各行各业,为求职者提供了丰富的就业机会。以温州市总工会主办的夜市招聘会为例,近年来,该活动吸引了40多家企业参与,提供5300多个岗位,涵盖了工程师、焊工、车工、铣工等专业技术岗位,设计师、部门经理、文秘、财务管理等文职销售类岗位以及快递员、驾驶员、家政服务员、保安等新业态岗位。此外,温州市人力资源和社会保障部开展的百日千万招聘专项行动,更是计划在未来100天内提供超过千万个就业岗位,特别面向高校毕业生等群体。
二、政策扶持力度大,助力企业吸纳就业
温州市政府高度重视就业工作,出台了一系列政策措施,助力企业吸纳就业。例如,为鼓励民营企业吸纳就业,温州人社部门加大了对小微企业的社保、扩岗等补贴力度。今年上半年,温州已新增55万个就业和实习岗位,并分别为专科生、本科生、硕士生和博士生提供不同数额的就业补贴。这些政策的实施,为求职者和企业提供了一定的保障,有利于促进就业市场的稳定。
三、线上线下结合,拓宽就业渠道
温州本地招聘会积极拓展线上线下招聘渠道,为求职者和企业提供更加便捷的服务。以鹿城区总工会举办的就业援助月招聘会为例,现场设立了法律服务点,工会法律专职律师为参会企业和求职者提供政策咨询、就业援助和法律法规知识讲解等指导服务。此外,鹿城区总工会还连续开展线上直播带岗活动,高频次、多渠道实时发布岗位信息1800余个。这些举措有助于拓宽就业渠道,提高招聘效率。
四、注重职业培训,提升求职者就业能力
温州本地招聘会不仅关注岗位的供给,还注重提升求职者的就业能力。以温州人才市场为例,日常性招聘会现场发布实训、见习基地及岗位,为毕业学年大学生和未就业毕业生提供实训和见习机会。同时,招聘会还提供职业培训、就业指导、法律咨询服务,帮助求职者提升职业技能和维权意识。
温州本地招聘会在推动就业、促进经济发展方面发挥着重要作用。通过举办各类招聘活动,温州为求职者和企业提供广阔的就业平台,助力企业吸纳就业,为经济社会发展注入新动力。在未来,温州将继续加大招聘会投入,为求职者和企业提供更加优质的服务,助力温州高质量发展。