温氏招聘可以在本地吗 温氏2020招聘及其待遇
随着我国经济的快速发展，企业对于人才的渴求日益增长。温氏股份，作为中国农业产业化国家重点龙头企业，一直致力于为应届毕业生和有志之士提供广阔的发展平台。那么，温氏股份的招聘是否可以在本地进行呢？以下将为您详细解析。
一、温氏股份简介
温氏股份创立于1983年，是一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。公司业务涵盖畜禽养殖、食品加工、现代农牧装备、生物制药、金融投资等多个领域。温氏股份在全球范围内拥有众多控股公司，员工数量超过4.93万名，是全球最大的肉食供应商之一。
二、温氏招聘特点
1. 校园招聘：温氏股份每年都会在全国范围内开展校园招聘活动，旨在选拔优秀人才加入企业。校园招聘的岗位包括但不限于青年英才管培生、养殖技术员、财务会计、市场营销等。
2. 本地化招聘：温氏股份注重本地化招聘，充分考虑到员工的居住需求。在分配工作地点时，公司会优先考虑员工的个人意向，并结合实际情况尽可能满足分配需求。
3. 职业发展：温氏股份为员工提供全方位的职业发展通道，包括专业技能培训、晋升机会、薪酬福利等。员工可以在企业内部实现职业成长，成为行业精英。
三、温氏招聘可以在本地吗？
1. 本地化招聘政策：温氏股份的本地化招聘政策使得员工可以在家门口就业。公司在全国20多个省（市、自治区）设有控股公司，员工可以根据自己的居住地选择合适的岗位。
2. 招聘流程：温氏股份的招聘流程相对简单，应聘者可以通过公司官网、招聘网站等渠道投递简历。通过筛选后，公司将组织面试，面试合格者将获得录用通知。
3. 薪酬福利：温氏股份为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，公司还提供丰富的培训机会，帮助员工提升自身能力。
四、结语
温氏股份的招聘政策充分考虑了员工的居住需求，为有志之士提供了在家门口就业的机会。如果您对农业、养殖等领域感兴趣，不妨关注温氏股份的招聘信息，开启自己的职业生涯。在家门口工作，既能实现个人价值，又能为家乡发展贡献力量。
