欢迎来到夜场工作吧,夜场招聘信息发布专业网站！

**用假学历找工作犯法吗？揭秘求职过程中的法律风险**

在求职过程中，不少求职者为了提升自己的竞争力，可能会考虑使用假学历。然而，这种做法是否合法？本文将深入探讨使用假学历找工作的法律风险，帮助求职者了解其中的法律界限。

**一、假学历的定义及法律风险**

**1. 假学历的定义**

所谓假学历，指的是虚构的学历证明，包括伪造、变造、买卖等行为。这些学历证明可能是虚构的学校、专业、学位等。

**2. 法律风险**

使用假学历找工作，可能会面临以下法律风险：

* **民事责任**：若用人单位发现求职者使用假学历，有权要求赔偿损失，包括误工费、培训费等。

* **刑事责任**：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造、变造、买卖国家机关证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

* **行政处罚**：行政机关可以对使用假学历的求职者进行警告、罚款等行政处罚。

**二、案例分析**

**案例一**：某求职者使用伪造的学历证书成功入职一家知名企业。后经调查，该求职者被企业解雇，并被追究刑事责任。

**案例二**：某求职者购买假学历证书，用于应聘公务员职位。在政审过程中，其假学历被查处，导致其失去公务员资格。

**三、结语**

使用假学历找工作是一种违法行为，不仅损害了用人单位的利益，也给自己带来了巨大的法律风险。因此，求职者在求职过程中，应诚实守信，遵守法律法规，切勿为了追求短期利益而触犯法律。

**关键词**：假学历，找工作，法律风险，刑事责任，行政处罚