近年来,随着睢宁县经济的快速发展,各行各业对人才的需求日益增长。为满足企业用人需求,促进居民就业创业,睢宁县积极开展各类招聘活动,为广大求职者提供丰富的就业机会。
一、多渠道发布招聘信息,拓宽就业渠道
睢宁县通过多种渠道发布招聘信息,包括网络招聘、现场招聘、社区招聘等,确保招聘信息覆盖面广,让更多求职者了解招聘信息。以下是几种常见的招聘渠道:
1. 网络招聘:睢宁好职网、睢宁人力资源和社会保障网等,为企业和求职者提供在线招聘平台,方便快捷。
2. 现场招聘:睢宁县定期举办各类招聘会,邀请本地企业参加,为求职者提供面对面交流的机会。
3. 社区招聘:社区工作人员将招聘信息张贴在小区公告栏、微信群等,方便居民了解招聘信息。
二、丰富招聘岗位,满足不同人才需求
睢宁县招聘活动涉及的行业和岗位丰富多样,包括制造业、服务业、教育、医疗、科技等多个领域。以下是一些热门招聘岗位:
1. 制造业:生产工人、技术工人、设备操作员等。
2. 服务业:销售代表、客户经理、财务、人力资源等。
3. 教育:教师、辅导员、教育机构工作人员等。
4. 医疗:医生、护士、医技人员等。
5. 科技:研发人员、工程师、技术支持等。
三、关注民生,助力就业创业
睢宁县高度重视民生问题,通过以下措施助力居民就业创业:
1. 提供培训:为求职者提供各类职业技能培训,提高其就业竞争力。
2. 创业支持:为创业者提供创业指导、资金支持、政策优惠等。
3. 就业服务:为求职者提供职业规划、简历修改、面试技巧等就业指导服务。
4. 基层就业:鼓励和支持求职者在基层就业,发挥自身优势,助力乡村振兴。
睢宁县积极推动招聘活动,为广大求职者提供丰富的就业机会。在未来的发展中,睢宁县将继续关注民生,助力居民就业创业,为经济社会发展注入新活力。