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**虚假招聘可以12315投诉吗？——揭秘投诉途径与维权方法**

随着互联网的快速发展，虚假招聘信息屡见不鲜，给求职者带来了巨大的困扰。那么，当遇到虚假招聘时，我们是否可以向12315投诉呢？本文将为您详细解答这个问题，并提供一些维权方法。

**一、虚假招聘的定义**

虚假招聘是指招聘方发布虚假的招聘信息，以骗取求职者的钱财或个人信息。常见的虚假招聘手段包括：虚构公司名称、夸大岗位待遇、要求预付押金等。

**二、虚假招聘可以12315投诉吗？**

答案是肯定的。12315是全国统一的消费者投诉举报电话，针对虚假招聘等侵害消费者权益的行为，消费者可以向12315投诉。

**三、投诉途径**

1. **电话投诉**：拨打12315电话，按照语音提示进行投诉。

2. **网络投诉**：登录12315官方网站，填写投诉信息提交。

3. **现场投诉**：前往当地12315投诉中心，提交投诉材料。

**四、维权方法**

1. **收集证据**：在求职过程中，注意收集相关证据，如招聘信息、面试记录、转账记录等。

2. **及时报警**：如遇诈骗等严重情况，及时报警。

3. **寻求法律援助**：在投诉无果的情况下，可寻求律师的帮助，通过法律途径维权。

**案例分析**：

小王在求职过程中，发现一家公司发布的招聘信息待遇丰厚。面试时，公司要求小王预付押金。小王意识到这可能是一起虚假招聘，于是向12315投诉。经过调查，该公司的行为确属虚假招聘，小王成功追回押金。

**五、总结**

虚假招聘是违法行为，消费者有权依法维权。当遇到虚假招聘时，不要慌张，及时收集证据，向12315投诉，维护自己的合法权益。