近年来,随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,城市交通需求日益增长。为了满足市民出行需求,提高城市交通服务水平,赣榆区多家企业纷纷开展本地招聘司机活动,为广大求职者提供了就业机会。
一、招聘背景
1. 公共交通需求增长:随着赣榆区人口的不断增长,市民对公共交通的需求日益旺盛,公交车、出租车等交通工具的运营压力逐渐增大。
2. 企业扩大规模:为了满足市场需求,赣榆区多家企业计划扩大运营规模,招聘更多优秀的司机加入。
3. 政策支持:政府高度重视城市交通发展,出台了一系列政策措施,鼓励企业招聘本地司机,提高城市交通服务水平。
二、招聘岗位及条件
1. 公交车驾驶员
(1)招聘岗位:公交车驾驶员
(2)招聘条件:
①持有A1或A3驾驶证,准驾车型实习期满;
②初中及以上文化程度,身心健康、五官端正,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病史,无酗酒行为,无吸食、注射毒品行为记录;
③持有本省运管部门核发的正常审验的从业资格证和驾驶证;
④男性年龄不超过50周岁,女性年龄不超过45周岁;
⑤诚实守信、遵纪守法,无任何治安管理处罚及违法犯罪记录;
⑥3年内无重大以上交通责任事故、无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任、无交通违法满12分记录的,无交通肇事犯罪和危险驾驶犯罪记录的,无酒后驾驶,无超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12月内无3次以上超速违法记录。
2. 出租车驾驶员
(1)招聘岗位:出租车驾驶员
(2)招聘条件:
①持有C1驾驶证,准驾车型实习期满;
②年龄在18周岁以上,55周岁以下;
③初中及以上文化程度,身心健康、五官端正,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病史,无酗酒行为,无吸食、注射毒品行为记录;
④诚实守信、遵纪守法,无任何治安管理处罚及违法犯罪记录;
⑤3年内无重大以上交通责任事故、无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任、无交通违法满12分记录的,无交通肇事犯罪和危险驾驶犯罪记录的,无酒后驾驶,无超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12月内无3次以上超速违法记录。
三、招聘流程
1. 报名及资格审核:求职者可在企业指定的报名点报名,企业将对报名者进行资格审核。
2. 面试:通过资格审核的求职者将参加面试,面试合格者将进入下一环节。
3. 技能测试:面试合格者将参加技能测试,测试内容包括驾驶技能、安全知识等。
4. 体检:通过技能测试的求职者将参加体检,体检合格者将进入下一环节。
5. 考察:体检合格者将接受企业考察,考察内容包括个人品德、工作态度等。
6. 录用:考察合格者将被录用为司机。
四、结语
赣榆本地招聘司机活动为求职者提供了良好的就业机会,有助于提高城市交通服务水平。希望广大求职者抓住机遇,积极报名,为赣榆区城市交通发展贡献力量。