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**跟公司招聘的人怎么微信聊天交流**

在现代职场中，微信已经成为求职者和招聘人员沟通的重要渠道。与公司招聘人员通过微信进行有效交流，不仅能提升求职成功率，还能帮助你更好地了解企业文化。以下是一些与公司招聘人员微信聊天交流的技巧，帮助你顺利进入心仪的公司。

**1. 开场白要得体**

**（重点内容**）初次与招聘人员通过微信沟通时，应保持礼貌，用简洁的语言介绍自己，并说明来意。例如：“您好，我是张三，最近看到贵公司招聘信息，我对贵公司的岗位很感兴趣，想了解一下具体的要求。”

**2. 突出个人优势**

在聊天过程中，要善于突出自己的优势。**（重点内容**）可以结合招聘信息，提及自己在相关领域的经验和技能。例如：“我在上一家公司担任过类似职位，熟悉……，相信能够胜任贵公司的岗位。”

**3. 了解公司情况**

**（重点内容**）向招聘人员提问，了解公司的发展状况、企业文化、团队氛围等。这不仅有助于你判断是否适合加入该公司，还能展现你的诚意。例如：“贵公司的发展前景如何？团队氛围是怎样的？”

**4. 保持沟通频率**

**（重点内容**）在聊天过程中，要适时回复招聘人员的消息，保持沟通的连贯性。如果遇到问题，可以及时请教，展现你的积极态度。

**5. 避免过度聊天**

虽然与招聘人员保持良好的沟通很重要，但也要注意避免过度聊天。**（重点内容**）在了解完相关信息后，可以礼貌地结束聊天，并表示期待进一步的合作。

**案例分析**：

小王在求职过程中，通过微信与一家互联网公司的招聘人员进行了多次交流。他首先在开场白中介绍了自己的基本信息和求职意向，然后结合招聘信息，突出自己的优势。在了解公司情况时，小王主动提问，展现了积极的态度。最终，小王顺利通过了面试，成功加入该公司。

**总结**：

与公司招聘人员通过微信聊天交流，关键在于礼貌、真诚和积极主动。掌握以上技巧，相信你能够在求职过程中取得更好的成绩。