软件本地化工程师招聘 软件本地化工程师招聘 北京
随着全球化进程的加速，软件行业的发展日新月异。在这个过程中，软件本地化工程师扮演着至关重要的角色。他们不仅是语言翻译的专家，更是跨文化沟通的桥梁，确保软件产品能够适应不同地区的市场需求。本文将详细介绍软件本地化工程师的招聘要求、岗位职责以及职业发展前景。
一、招聘要求
1. 语言能力：具备优秀的英语和日语听说读写能力，英语四级以上，日语二级以上，日语或英语口语佳者优先。
2. 专业背景：本科及以上学历，专业不限，日英双语计算机优先。
3. 工具使用：熟练使用本地化工具，如Trados Studio、SDL Passolo等。
4. 技术能力：具备XML、HTML等技术知识，能够使用一种编程语言，如C、C++、C#、VB、JavaScript、Perl等。
5. 项目管理：具备良好的项目管理经验，能够独立执行指定任务，具备多任务处理能力和问题解决能力。
6. 职业素养：具有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
二、岗位职责
1. 翻译文件的译前译后处理，字符串抽取。
2. 抽取并识别可翻译的文字。
3. 熟练使用本地化工具，如Trados Studio、SDL Passolo等。
4. 管理翻译记忆库和术语表。
5. 执行质量检查流程。
6. 协助项目经理完成本地化项目的其他相关工作。
三、职业发展前景
1. 随着全球化的深入，软件本地化工程师的需求将持续增长。
2. 软件本地化工程师具备跨文化沟通能力，未来可从事翻译、项目管理、产品经理等岗位。
3. 拥有丰富的项目经验和技术能力，将成为企业争夺的香饽饽。
4. 软件本地化工程师可在国内外知名企业、互联网公司、翻译公司等领域发展。
软件本地化工程师作为跨文化沟通的桥梁，肩负着推动软件行业发展的重任。如果您具备上述条件，欢迎加入这个充满挑战和机遇的职业领域。让我们一起为全球化贡献力量，共创美好未来！
