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**连州招聘本地作：打造本土人才聚集地**

在快速发展的现代社会，人才成为企业发展的核心动力。对于连州这样的中小城市来说，吸引和培养本地人才，打造本土人才聚集地，显得尤为重要。本文将探讨连州如何通过招聘本地作，实现人才战略的突破。

**一、连州招聘本地作的重要性**

1. **促进本地经济发展**：本地人才的招聘和使用，有助于推动连州本地企业的技术创新和产业升级，从而促进整个地区的经济发展。

2. **降低人才流动成本**：本地招聘可以减少人才流动带来的成本，包括招聘费用、培训费用等。

3. **增强企业凝聚力**：本地人才对连州的文化、环境等有更深入的了解，更容易融入企业，增强企业凝聚力。

**二、连州招聘本地作的具体措施**

1. **搭建人才招聘平台**：建立线上线下的招聘平台，为企业和求职者提供便捷的交流渠道。

2. **举办招聘会**：定期举办各类招聘会，为企业和求职者提供面对面的交流机会。

3. **加强与高校合作**：与本地高校合作，开展校企合作，培养符合企业需求的人才。

4. **优化人才政策**：制定优惠政策，吸引优秀人才来连州发展。

**三、案例分析**

**案例一**：某连州本地企业通过搭建人才招聘平台，成功吸引了大量本地人才，为企业发展注入了新的活力。

**案例二**：某连州企业与本地高校合作，共同培养了一批符合企业需求的技术人才，为企业技术创新提供了有力支持。

**四、总结**

连州招聘本地作，是推动连州经济发展的重要举措。通过搭建人才招聘平台、举办招聘会、加强与高校合作以及优化人才政策等措施，连州有望打造本土人才聚集地，为企业发展提供源源不断的人才支持。