摘要:为助力求职者实现就业梦想,通城县于2023年1月17日成功举办了首场“春风行动”暨就业援助月招聘会。本次招聘会吸引了50余家县内企业参与,提供就业岗位2000余个,涵盖了多个行业和职位,为求职者提供了丰富的就业选择。同时,线上招聘平台同步开启,让求职者足不出户即可了解岗位信息,参与网上面试。
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近年来,随着我国经济的快速发展,就业问题日益受到关注。为解决通城县内求职者的就业难题,提高就业率,通城县人力资源和社会保障局主办了此次“春风行动”暨就业援助月招聘会。此次招聘会旨在搭建求职者和用人单位之间的供需平台,助力求职者实现就业梦想。
招聘会现场,人头攒动,气氛热烈。50余家县内企业积极参与,提供了包括文员、普工、技工、管理人员等在内的2000多个就业岗位。这些岗位涵盖了制造业、服务业、教育、医疗等多个行业,为求职者提供了丰富的选择。
来自全县各乡镇的求职者带着极高的求职热情,一边仔细阅读县人社部门印制的招工简章,一边详细咨询用人单位的工资待遇、地理位置、工作时间、工作环境和社会保险等。用人单位则积极为求职者耐心解答,让求职者充分了解岗位信息。
值得一提的是,此次招聘会不仅线下举办,还同步开启了线上招聘平台。求职者只需关注通城公共招聘网、湖北公共招聘网等平台,用手机注册登录,即可了解岗位信息,投递应聘材料,参与网上面试。这一举措打破了地域限制,让更多求职者能够参与到招聘活动中来。
为办好此次招聘会,通城县人力资源和社会保障局提前开展了摸底工作,深入用人单位全面摸排招工用工需求,为求职者和用人单位搭建直接洽谈、双向选择的招聘平台。此次招聘会的成功举办,不仅为求职者提供了丰富的就业机会,也为用人单位解决了用工难题。
此外,通城县还积极推动招聘服务进高校,助力高校毕业生就业。例如,通城县委书记刘中英等领导参加湖北开放职业学院推介会,向广大青年人才推介通城的发展优势和人才就业政策,诚挚邀请他们到通城创业、创新、创造。同时,湖北开放职业学院与通城县签订校地合作协议,共同推进人才输送和就业合作。
通城县通过举办招聘会、推动招聘服务进高校等多种方式,为求职者和用人单位搭建起了良好的交流平台。相信在各方共同努力下,通城县的就业环境将越来越好,为更多求职者提供实现梦想的舞台。