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随着我国邮政事业的蓬勃发展，邮政企业对人才的需求日益增长。为满足各地邮政业务发展的需要，中国邮政集团有限公司及下属各地分公司纷纷开展本地招聘活动，为广大求职者提供施展才华的舞台。

一、邮政招聘，助力本地人才就业

邮政企业作为我国重要的公共服务行业，承担着邮政普遍服务义务，提供金融、寄递物流、农村电商、文化传媒、基础邮政业务等多元化服务。近年来，邮政企业加大了本地招聘力度，为广大求职者提供了丰富的就业机会。

以中国邮政集团有限公司云南省分公司为例，2023年社会招聘国企职工，涵盖昆明、曲靖、昭通、玉溪、普洱等多个地区，招聘岗位包括邮政储蓄理财经理、寄递项目经理、信息技术等。这不仅为求职者提供了就业机会，也促进了本地邮政事业的繁荣发展。

二、邮政招聘，选拔优秀人才

邮政企业在招聘过程中，注重选拔具有专业素养和综合素质的优秀人才。以重庆市分公司为例，2024届校园招聘面向2024届普通高校毕业生，招聘对象为金融、快递物流、电子商务、营销、财务、信息技术、经济管理、风险控制等相关专业毕业生。通过笔试、面试等环节，选拔出优秀人才加入邮政企业。

三、邮政招聘，助力人才成长

邮政企业为员工提供良好的职业发展平台，助力人才成长。以山东省泗水县分公司为例，2024届校园招聘针对2022-2024年择业期内高校毕业生，提供优厚的高素质人才待遇，包括住房补助、通讯补贴、交通补贴等。同时，企业足额缴纳七险二金（住房公积金、企业年金），保障员工权益。

四、邮政招聘，拓展就业渠道

邮政招聘活动为求职者提供了多元化的就业渠道。以台州邮政为例，2024年校园招聘面向7个地区，包括椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、仙居、天台、三门、玉环。招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生，涉及金融、快递物流、电子商务、营销、财务、信息技术、经济管理、风险控制等相关专业。

邮政招聘活动为求职者提供了丰富的就业机会，助力本地人才就业。同时，邮政企业也通过选拔优秀人才、助力人才成长、拓展就业渠道等方式，为我国邮政事业的繁荣发展注入新的活力。让我们共同期待，邮政招聘活动在各地蓬勃发展，为更多求职者创造美好未来。